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　　如果你是持證人員，打算將上海市居住證轉(zhuǎn)為常住戶口，需要由用人單位向人力資源和社會保障部門申報，并提交一系列材料。這些材料包括有效的身份證明和申請表、上海市城鎮(zhèn)社會保險繳納證明、個人所得稅或企業(yè)納稅完稅證明、專業(yè)技術(shù)職務或職業(yè)資格證明及相關(guān)聘用合同、現(xiàn)居住地計劃生育證明與無違法犯罪記錄證明、落戶地的房屋所有權(quán)證或租用公房憑證，以及其他相關(guān)部門要求的必要證明。其中，持證期間依法繳納所得稅是必須滿足的條件之一。

　　對于非上海生源的應屆畢業(yè)生，若要申請落戶，需滿足幾個基本條件：遵守法律法規(guī)及學校規(guī)章制度；屬于國家統(tǒng)一招生計劃內(nèi)的全日制普通高校畢業(yè)生，非定向和委托培養(yǎng)，并已取得畢業(yè)證書和學位證書；在校期間未與任何用人單位存在勞動關(guān)系或人事聘用關(guān)系，也未繳納社會保險（自主創(chuàng)業(yè)并擔任法定代表人，由企業(yè)為其繳納社保的情況除外）；同時，需要與符合條件的用人單位簽訂一年及以上的勞動或聘用合同，中介機構(gòu)的派遣人員不在受理范圍內(nèi)。

　　在申請過程中，社保和個稅記錄是關(guān)鍵審核點。例如，針對居轉(zhuǎn)戶路徑，如果最近連續(xù)3年在本市繳納的城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上年度職工平均工資的2倍，那么可以不受專業(yè)技術(shù)職務或職業(yè)資格等級的限制。這意味著連續(xù)的高基數(shù)社保能夠替代職稱要求。計生證明的準備也需要注意細節(jié)：未婚未育、已婚未育，或婚生一名子女，以及2016年1月1日后出生的二胎家庭，只需填寫《生育狀況承諾書》，其他情況則需提供戶籍地或居住地的計生證明。如果是通過人才派遣或勞務派遣就業(yè)的，應由派遣單位負責辦理。

　　部分人員可以優(yōu)先辦理落戶，例如在本市作出重大貢獻并獲得獎勵、被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務或高級技師且崗位匹配的人員；在本市遠郊地區(qū)教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短；最近連續(xù)3年社?；鶖?shù)高于平均工資2倍，或計稅收入高于同行業(yè)中級崗位平均水平的技術(shù)管理人員，可不受職稱或職業(yè)資格等級限制；以及符合投資和創(chuàng)業(yè)人才相關(guān)標準的人員。

　　企業(yè)家落戶則需同時滿足多項要求：擔任企業(yè)法定代表人或持股超過10%的創(chuàng)始人；企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率大于10%，且上年度應納稅額達到1000萬元及以上，或科技企業(yè)連續(xù)3年主營業(yè)務收入增長大于10%且上年度應納稅額達標，或企業(yè)已在資本市場掛牌上市；企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于限制或淘汰類目錄；且企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和不良誠信記錄。

　　上海落戶涉及的條件環(huán)環(huán)相扣，無論是居住證年限、社保個稅基數(shù)，還是職稱、單位資質(zhì)或企業(yè)貢獻，每一項都需嚴格匹配現(xiàn)行政策。很多人會困惑于自己的社?；鶖?shù)是否足夠、職稱條件如何替代，或是企業(yè)納稅額是否達標。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節(jié)，熟悉各類路徑的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，基于你的實際情況梳理材料清單、識別潛在風險，判斷當前條件是否符合政策要求。不確定你的條件是否匹配？聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費獲取落戶路徑初步評估。